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    密押卷(1)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    度量可靠性水平或相应的能力的指标有()。

    • A、可靠度
    • B、失效率
    • C、产品寿命曲线
    • D、平均失效时间
    • E、平均失效间隔时间
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    绩效评价的客观考核方法一般只适用于()。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、一线从事体力劳动的员工

    在供应商关系的计划过程中,属于输入的信息是()。

    • A、统一的购买
    • B、建议的供应策略
    • C、行业数据
    • D、供应商基数的缩减

    职业管理包括的主要内容有()。

    • A、个人自我分析
    • B、提供培训
    • C、薪酬与福利管理
    • D、劳动关系管理
    • E、提供公平竞争的机会

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